人力资源有限公司为了更好地服务于全国性客户,为其提供高质量、一站式、统筹全国的服务,已建立了覆盖全国190个城市的人力资源服务网络,涉及网点共209个。

以“成效” 与“口碑”作为获取市场客户的主要途径,没有专职的市场人员,不通过加盟分合伙人的方式去追求速度规模。

与众多客户结成长期合作伙伴,老客户多次重复服务比例超过60%,平均合作时间达到6年,成为客户转型升级的伙伴,见证伟大企业的诞生。

成效大于逻辑:强调实境中的管理成效,而非管理的技术逻辑;

合作大于合同:咨询双方是事实上的伙伴关系,而非仅是法律上的甲乙方关系;

品质大于速度:品质是佐佑的自尊心,为每个客户提供公司级的专业服务。